「次世代に、希望をつなごう」。電通総研はこのキーワードを掲げて「クオリティ・オブ・ソサエティ2022」の活動を始めます。

日本では育児介護休業法（育休法）の改正により、今後、男性の家事・育児についての事象が注目される機会が多くなると予想されます。そんな日本のヒントになりそうなのが、高福祉高負担型の「大きな政府」を基盤に、ジェンダーの平等も進んでいる…

2021年10月20日、電通総研はクオリティ・オブ・ソサエティ（QoS）フォーラムを開催いたしました。 地域全体で子どもを育てる「まち保育」の取り組みについて、横浜市立大学教授の三輪律江先生の基調講演の後、電通グループ社員が三輪…

2010年、電通と電通総研は14か国でサステナブル・ライフスタイル意識調査を実施しました。それから10年余り、SDGsの17の目標を達成する年として設定された2030年まで、残すところ10年弱となりました。そんな2021年、人び…

株式会社電通グループの社内組織である電通総研（所在地：東京都港区、所長：谷 尚樹）は、2021年8月31日～9月2日に日本在住の18～70歳の男性3,000人を対象に「男らしさに関する意識調査」を実施しました。本調査は、ジェンダ…