記事一覧
サステナブル・ライフスタイル意識調査2021
消費は「私的満足を優先」の日本・欧米と、「公的意義を優先」の中国・ASEAN
クオリティ・オブ・ソサエティ指標 第１回調査
サステナブルで将来に希望をもてる社会へ向けて
コロナ危機下の価値観に関する国際調査
日本版第2波（2021年4月実施）の結果
Nesta ベンジャミン・リード氏
社会的イノベーションを起こすための実践的ツール『DIYツールキット』日本語版公開
多賀太氏
他人事ではない、男性にとってのジェンダー平等
国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学副総長 木村彰吾氏
「産産学」で地域課題に挑む。名古屋大学が拡張するアカデミアの社会的役割
独立行政法人経済産業研究所（RIETI）×電通総研
世界の人々のモノサシ＝価値観を探る（RIETI interview）
NPO法人キッズドア理事長 渡辺由美子氏
子どもが希望を持てる社会をつくるには？
世界価値観調査
コロナ危機を経て変化した日本の価値観
クオリティ・オブ・ソサエティ指標（パイロット調査）
希望をもてる社会に向けて浮かび上がった5つのキーワード
クオリティ・オブ・ソサエティ調査2020
社会に関する人びとの意識・価値観の現在地
服部一史氏
文化事業から地域の活性化に向き合う
「世界価値観調査」分析から浮かび上がった“日本の9つの特徴”を発表
電通総研コンパスvol.5
「感染拡大下の年末年始」における人の意識・行動調査
「職業、動く。」海外事例リサーチ
シンガポールの「スキルズフューチャー」に見る、 ミドル世代のリスキル
電通総研コンパスvol.6
ジェンダーに関する意識調査
「職業、動く。」海外事例リサーチ
英国「アプレンティスシップ制度」に見る、オルタナティブな職業の入り口
ソーシャルグッド意識調査
遅れをとる日本のソーシャルグッド意識をけん引するのは、SNS投稿頻度が高い層
「職業、動く。」キーワード
大変動のなかで、人間らしく働くために。
「職業、動く。」対談
玄田有史×谷尚樹 仕事は苦しい。だから楽しい。壁にぶつかる時に考えること
坂井豊貴氏
2020年ノーベル経済学賞に見る、学問のビジネス活用と実業家の関係
サンジェイ・ナゼラリ氏
グローバルソートリーダーが語る、SSXにつながる5つの課題
電通総研コンパス
コロナと家族 調査から見えてきた、これからの家族の距離感
電通総研コンパスvol.4
「職業」に関する人の意識・行動
電通総研コンパスvol.1
「いのちを守る STAY HOME週間」における人の意識・行動
電通総研コンパスvol.2
「新しい生活様式と社会像」に関する人の意識・行動
電通総研所長 谷尚樹
クオリティ・オブ・ソサエティとSSX 電通総研ウェブサイトのコンテンツのご紹介
電通総研コンパスvol.3
「いつもと違う８月」における人の意識・行動
コメント 谷口尚子氏
「コロナ危機下の価値観に関する国際調査」日本版第1波の結果を発表
坂井豊貴氏
メカニズムデザインの世紀へ。 最先端の経済理論で社会を リ・デザインする
樋泉実氏
電通総研の樋泉実フェロー
ギャラクシー賞「志賀信夫賞」受賞
ギャラクシー賞「志賀信夫賞」受賞
≪社会貢献活動≫日米の学生たちの自発的な学びを支援
国際基督教大学×南カリフォルニア大学共同プログラム
電通総研と同志社大学、「世界価値観調査2019」日本結果を発表
藤井保文氏
アフターデジタルの時代
リアルに軸足を置くのは
もうやめよう
リアルに軸足を置くのは
もうやめよう
氏家夏彦氏
社会の質を上げていくために。これからのテレビを語ろう
坪井大輔氏
ブロックチェーンで社会課題解決と新たな価値創造が可能になる
吉田宏平氏×ラウル･アリキヴィ氏×平和博氏
鍵は透明性と納得感。
電子立国・エストニアから学ぶ社会システムの将来像
電子立国・エストニアから学ぶ社会システムの将来像
佐々木俊尚氏×井上智洋氏
「AI」は雇用を奪うのか？
未来社会における「人間の
存在意義」を問う
未来社会における「人間の
存在意義」を問う
村上憲郎氏
AIは自己意識を持てるのか？
テクノロジーの進化と人間の「幸せ」の在り方
テクノロジーの進化と人間の「幸せ」の在り方
電通総研所長 谷尚樹
人と社会の変容に着目し、
これからを探るメディアに
これからを探るメディアに